Serang (30/1) – Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Banten menghadiri Forum Organisasi Perangkat Daerah Se-Provinsi Banten Bidang Ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian yang diselenggarakan di Aula Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten pada hari Senin, 13 Februari 2023. Forum ini dihadiri oleh seluruh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dari Organisasi Perangkat Daerah Bidang Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten/Kota se-Provinsi Banten.

Forum dibuka oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Septo Kalnadi. Hadir pula sebagai Narasumber Koordinator Perencanaan Penganggaran II Kementerian Ketenagakerjaan RI, Selviana, Wakil Ketua Komisi V DPRD Provinsi Banten, Fitron Nur Ikhsan, Kepala Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia, Bappeda Provinsi Banten, Ahmad Rohili, dan Statistik Ahli Muda, BPS Provinsi Banten, Praditha Andiah Permani.

Septo Kalnadi, dalam sambutannya menghimbau terkait Rancangan Pembangunan RKPD Provinsi Banten Tahun 2024.

“Dengan Visi Banten yang Maju, Mandiri, Sejahtera Berlandaskan Iman dan Taqwa mengusung Rancangan Pembangunan RKPD Provinsi Banten Tahun 2024 dengan Tema Pemantapan Daya Saing Daerah untuk Memacu Pertumbuhan Ekonomi Sebagai Kerangka Tahap Modernisasi. Adapun hal ini juga sebagai upaya untuk menekan angka pengangguran di Provinsi Banten.” jelas Kalnadi.

“Adapun dalam forum ini juga akan membahas terkait Prioritas Daerah, Permasalahan Pembangunan, dan Isu Strategis yang ada di Provinsi Banten, terutama bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi. Diharapkan dengan adanya forum ini, akan terjalin kolaborasi dan mewujudkan  Rancangan RKPD Provinsi Banten Tahun 2024”, lanjut Kalnadi.

Selain Kalnadi, Fitron Nur Ikhsan yang merupakan Wakil Ketua Komisi V DPRD Provinsi Banten menyampaikan bahwa di era Global saat ini manusia juga harus dapat bersaing dengan tekhnologi.

“Tidak memungkiri, saat ini kita sudah berada di Era Modern yang mana Manusia tidak hanya bersaing dengan satu sama lain, melainkan harus mampu juga bersaing dengan tekhnologi seperti mesin. Contohnya saja, beberapa tahun lalu masih terdapat siswa-siswi lulusan SMK yang langsung direkrut oleh perusahaan penyedia jalan tol untuk bekerja sebagai petugas pintu tol, sekarang pekerjaan tersebut sudah digantikan oleh mesin dan kartu E-toll. Hal-hal seperti ini juga harus kita perhatikan, sehingga kedepannya kita juga harus memikirkan bagaimana cara untuk meningkatkan kualitas dan Daya saing SDM sehingga Angka Kerja dapat terus terserap.” terangnya.

BP3MI Banten sebagai salah satu OPD bidang ketenagakerjaan sangat mendukung upaya yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, hal ini merupakan langkah positif bagi perkembangan masyarakat di Provinsi Banten terlebih Peluang Kerja Luar Negeri juga dapat dijadikan alternatif solusi guna menekan angka pengangguran di Provinsi Banten, tentunya dengan melakukan sinergi, dukungan dan peran maksimal antar OPD di lingkungan Kabupaten/Kota se Provinsi Banten. **(Humas/BP3MIBanten/TimMediaBP3MIBanten)