PENGUMUMAN HASIL AKHIR KELULUSAN SELEKSI INTERVIEW

CALON KANDIDAT PEKERJA MIGRAN INDONESIA

PROGRAM G TO G PERAWAT DI JERMAN

BATCH II TAHUN 2022

NOMOR: PENG.  69   /KWS3.DIT2/PP.02.04/VIII/2022

 

Memperhatikan Surat Bundesagentur für Arbeit (BA) Jerman kepada Kepala Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI)  tanggal 26 Agustus 2022, perihal Hasil Seleksi Interview Program G to G Perawat di Jerman Batch II Tahun 2022, dengan ini kami sampaikan hasil dimaksud sebagai berikut:

1. Jumlah Calon Kandidat PMI Program G to G Perawat di Jerman Batch II Tahun 2022 yang lulus sebanyak 287 (dua ratus delapan puluh tujuh) sebagaimana dalam lampiran I.
2. Jumlah Calon Kandidat PMI Waiting List Program G to G Perawat di Jerman Batch I Tahun 2021 yang menyatakan kesediaan bergabung dalam pelatihan Bahasa Jerman Batch II tahun 2022 sebanyak 13 (tiga belas) Kandidat CPMI sebagaimana dalam lampiran II.
3. Jumlah Calon Kandidat CPMI Waiting List Program G to G Perawat di Jerman Batch II Tahun 2022 sebanyak 32 (tiga pulu dua) sebagaimana dalam lampiran III.

Adapun hal-hal yang perlu diperhatikan sebagai berikut:

Pemberitahuan Pelaksanaan Info Sesi Post-Recruitment oleh BA dan GIZ:

1. Langkah pertama yang harus dilakukan para kandidat CPMI yang lulus interview program G to G Perawat di Jerman sebanyak 287 Kandidat CPMI dan 13 Kandidat CPMI program G to G Perawat di Jerman Batch I tahun 2021 adalah mengikuti Informasi Info Sesi Post-Recruitment oleh BA dan GIZ.
2. Kandidat CPMI dapat memilih salah satu dari jadwal Info Sesi berikut: Kamis, 1 September 2022 pukul 19.00 WIB; Jumat, 2 September 2022 pukul 14.00 WIB ; Senin, 5 September 2022 pukul 15.30 WIB
3. Kegiatan ini dilaksanakan secara virtual, melalui platform Microsoft Team (Ms Team). Link Ms Team akan dibagikan oleh pihak GIZ melalui email pribadi Kandidat yang terdaftar pada akun SISKOP2MI.
4. Para kandidat CPMI disarankan menggunakan laptop atau PC, jika tidak ada dapat menggunakan smartphone (Hp).
5. Pakaian yang dikenakan baju putih bawahan gelap, bagi yang mengenakan jilbab dapat menyesuaikan.
6. Hadir secara virtual 30 menit sebelum pertemuan dilaksanakan dengan mencantumkan format “Nama Depan_Nomor ID SISKO” pada layar video.

Pemberitahuan tentang Pelatihan Bahasa Jerman Level B1 di Indonesia:

1. Pelatihan Bahasa Jerman diikuti sebanyak 300 peserta terdiri dari 287 Kandidat yang telah lulus Seleksi Interview Batch II Tahun 2022 dan 13 Kandidat Waiting List Batch I Tahun 2021.
2. Pelatihan Bahasa Jerman level B1 yang dilaksanakan di Indonesia secara offline dan online. Kandidat CPMI dapat memilih sesuai dengan kondisi dan pertimbangan masing-masing Kandidat.  
3. Pelatihan offline diselenggarakan di Jakarta dan Bandung. Informasi lebih lanjut terkait Pelatihan Bahasa Jerman offline akan dijelaskan saat Info Sesi Post-Recruitment oleh GIZ. Sedangkan untuk Pelatihan online dapat diikuti dari kediaman masing-masing Kandidat CPMI.
4. Pelatihan Bahasa dilakukan oleh pihak Goethe Institute Indonesia sebagai pemenang prosedur tender oleh BA dan GIZ.
5. Periode pelatihan Bahasa Jerman leval B1 selama 9 (Sembilan) bulan terhitung mulai tanggal 4 Oktober 2022 sampai dengan Juni 2023 (tergantung dari masing-masing individu).
6. Apabila terjadi pengunduran diri dari salah satu Kandidat CPMI yang mengikuti pelatihan Bahasa, maka Calon Kandidat PMI Waiting List Program G to G Perawat di Jerman Batch II Tahun 2022 dapat menggantikan yang bersangkutan. Pemanggilan dilakukan berdasarkan nomor urutan sebagaimana lampiran III pengumuman ini.
7. Kandidat perawat bertanggung jawab memastikan memiliki koneksi internet yang baik untuk dapat berpartisipasi dalam kelas bahasa Jerman online. Bagi yang offline dapat memastikan tersedia fasilitasi transportasi yang memudahkan dari tempat tinggal menuju tempat pelatihan bahasa.
8. Pihak Goethe Institut Indonesia akan melakukan inventarisir tentang peralatan dan kondisi peserta sebelum pelatihan dimulai untuk mendukung proses pelatihan.
9. Setelah menyelesaikan kelas A1, memulai level A2, kandidat diberikan kesempatan mengisi Data Base Triple Win sebagai bahan promosi pihak BA kepada pemberi kerja. Hal ini penting untuk memasuki tahap wawancara kerja antara pemberi kerja dan kandidat CPMI agar terjadi matching. Tahapan ini akan difasilitasi oleh GIZ untuk Indonesia dan Timor Leste.
10. Ujian level B1 dan pengambilan ujian ulang jika diperlukan dapat dilakukan, durasi mencapai level B1 tergantung dengan kinerja individu yang bersangkutan.
11. Sebelum Pelatihan Bahasa Jerman dimulai kandidat diminta oleh BA Jerman untuk menandatangani Formulir Deklarasi Perlindungan Data dan Formulir Pernyataan Partisipasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Jerman sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV  dan Lampiran V pengumuman ini. Sangat disarankan para Kandidat membaca lebih dahulu sebelum menandatangani.
12. Deklarasi Perlindungan Data dan Formulir Pernyataan Partisipasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Jerman yang telah ditandatangani diunggah melalui SISKOP2MI agar dapat diakses oleh BA Jerman untuk keperluan program Triple Win. Paling lambat diunggah dalam SISKOP2MI pada  tanggal 15 September 2022, pukul 23.59 WIB. Tata cara unggah dapat dilihat pada Lampiran VI.

Pemberitahuan Pelaksanaan Setelah Matching dan Sertifikasi Bahasa Jerman Level  B1:

1. Setelah lulus ujian bahasa level B1 dan semua dokumen persyaratan telah lengkap (Perjanjian Kerja, Perjanijan Penempatan, Sertifikasi Vaksin Campak/MMR/MR, Paspor, MCU, Visa Kerja) proses  selanjutnya mengikuti Orientasi Persiapan pemberangkatan yang dilaksanakan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) BP2MI.
2. GIZ akan menyelenggarakan Kursus Orientasi Profesional / Fachkurs selama 5 hari untuk para kandidat.
3. Langkah selanjutnya Orientasi Pra Pemberangkatan (OPP) dengan PPSDM BP2MI.
4. Persiapan Keberangkatan dilaksanakan oleh Direktorat Penempatan Pemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah, BP2MI berkoordinasi dengan GIZ dan Perwakilan RI.
5. Tiba di Jerman, PMI bekerja sebagai Perawat Dalam Proses Penyetaraan serta mengikuti Pelatihan Bahasa Jerman Level B2, kursus Ujian Pengakuan/recognition, dan ujian recognition.
6. Setelah lulus Ujian Pengakuan (recognition), bekerja sebagai perawat berlisensi di Jerman dengan Perjanjian Kerja baru (gaji lebih tinggi, mendapatkan kontrak permanen).

Pemberitahuan Pembayaran Jaminan Sosial BPJS Ketenagakerjaan Pra Penempatan Sebelum Pelatihan Bahasa Jerman Level B1:

1. Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2018 tentang Jaminan Sosial Pekerja Migran Indonesia, maka Calon PMI wajib mengikuti jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan, khususnya jaminan sosial ketenakerjaan pra penempatan sebelum pelatihan Bahasa Jerman.
2. Tujuannya dalam rangka memberikan pelindungan sebelum bekerja dengan jangka waktu pelindungan 5 (lima) bulan setelah dilakukan pembayaran, dengan nominal pembayaran sebesar Rp. 37.500,-
3. Mengingat pelatihan Bahasa Jerman Level B1 akan dilaksanakan pada tanggal 4 Oktober 2022 selama 9 (Sembilan) bulan maka pembayaran pra penempatan atau sebelum pelatihan dilakukan oleh kandidat yang telah dinyatakan lulus interview untuk mengikuti pelatihan terhitung mulai tanggal 1 sd. 4 Oktober 2022 secara non tunai dengan masa pelindungan selama 5 (lima) bulan. Pembayaran BPJS ketenagakerjaan pra penempatan kedua dilakukan pada bulan Maret 2023. Bagi kandidat Waiting List  Batch II tahun 2022 menunggu pemberitahuan selanjutnya.
4. Pembayaran jaminan sosial ketenagakerjaan dapat dilakukan sendiri oleh kandidat dengan  cara login akun SISKOP2MI untuk melakukan proses mengajukan  kode ID Billing dan membayar jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan melalui kanal pembayaran yang dipilih secara mandiri: Setelah pembuatan kode ID Billing selesai, pembayaran dapat dilakukan melalui salah satu dari kanal pada tautan berikut:  http://bp2mi.go.id/bayarjamsos ; Selanjutnya bukti pembayaran (struk pembayaran) asli jaminan sosial disimpan, pada saat pemberkasan dokumen penempatan akan diminta oleh petugas BP2MI.
5. Hal – hal yang belum dipahami terkait jaminan sosial ketenagakerjaan dapat ditanyakan kandidat pada Kegiatan Internalisasi Pembayaran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Pra Penempatan Sebelum Pelatihan Bahasa Jerman secara virtual yang diselenggarakan oleh BP2MI bekerjasama dengan BPJS Ketenagakerjaan. Informasi lebih lanjut akan disampaikan kemudian.

Pemberitahuan Pembuatan Paspor dalam rangka Pemenuhan Dokumen Penempatan:

1. Dokumen paspor adalah dokumen penempatan yang wajib dipenuhi oleh Pekerja Migran Indonesia yang akan bekerja ke luar negeri.
2. Dokumen paspor harus dimiliki kandidat sebelum penandatanganan Perjanjian Penempatan yaitu perjanjian tertulis antara BP2MI dan Calon PMI yang memuat hak dan kewajiban setiap pihak dalam rangka penempatan PMI di Negara Tujuan Penempatan (Jerman) sesuai ketentuan yang berlaku. Dalam perjanjian penempatan telah tercantum nama Pemberi Kerja artinya setelah proses matching selama pelatihan Bahasa.
3. Untuk proses penerbitan paspor dari Kantor Imigrasi, Calon Pekerja Migran Indonesia perlu melengkapi dengan surat rekomendasi paspor yang diterbitkan oleh Dinas Kab/Kota yang membidangi ketenagakerjaan sesuai dengan domisili KTP dengan menunjukkan ID SISKO yang telah tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran  II pengumuman ini.
4. Kandidat yang dinyatakan lulus mengikuti pelatihan telah memiliki ID SISKO yang dapat dipergunakan untuk mendapatkan rekomendasi paspor dari Dinas Ketenagakerjaan Kab/ Kota sesuai Kartu Tanda Penduduk (KTP).

Apabila terdapat pertanyaan lebih lanjut dapat disampaikan melalui email Direktorat Penempatan Pemerintah Kawasan Eropa dan Timur Tengah: kawasan3.pp.ertim@bp2mi.go.id

Demikian pengumuman ini untuk menjadi perhatian. Terima kasih.

 

Jakarta,  31  Agustus  2022

Direktur Penempatan Pemerintah

Kawasan Eropa dan Timur Tengah

TTD

Dyah Rejekiningrum, MM

NIP. 19661223 199303 2 0001

 

 

Tembusan Yth:

1. Deputi Penempatan dan Pelindungan Kawasan Eropa dan Timur Tengah BP2MI;
2. Kepala Pusat Data dan Informasi BP2MI;
3. Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia BP2MI;
4. Direktorat Bina Penempatan dan Pelindungan PMI, Kemnaker.

 

Lampiran:
1. Lampiran I_Daftar Nama Kandidat CPMI Lulus Interview.pdf
2. Lampiran II_Daftar Nama Kandidat CPMI dari Waiting List Batch I.pdf
3. Lampiran III_Daftar Nama Kandidat CPMI Waiting List Batch II.pdf
4. Lampiran IV_Deklarasi Perlindungan Data.pdf
5. Lampiran V_Pernyataan Partisipasi.pdf
6. Lampiran VI_Tata Cara Unggah Dokumen Pernyataan Triple Win.pdf
7. Lampiran VII_Tata Cara Pembayaran BPJS TK Sebelum Bekerja.pdf
8. Surat Pengumuman 69_Hasil Seleksi Batch II.pdf